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    哪怕现在他账户余额清零，只要手中的那些技能还在，那些幸运卡还在，他就可以很快成为亿万富翁。

    这也是他并不是那么需要别人因为支持他零彩礼的口号而买他公司药品的缘故。

    不差那个钱了。

    就希望哥们儿能过得更好一点。

    听那些高管汇报完后，他做了一个总结：

    “现在公司的经营越来越好，这离不开所有员工的支持。我决定了，元旦过后，所有员工，工资上涨百分之二十！”

    经过几次提升工资之后，现在康济药业员工的工资在行业里已经算比较高的一档了。

    员工并没有那么迫切的想要涨工资的想法——这几个月就涨了几次工资，他们也不好意思提出这样的要求。

    可齐洛不在乎这个。

    公司赚钱了，自己又不差钱，不给员工涨工资，那不黑心资本家吗？

    可不能活成自己讨厌的样子。

    这个决定做出来之后，高管们都呆在了那里。

    ——又要涨工资吗？

    过了一会儿，总经理袁正才说道：

    “齐总，我们国庆才涨了一次工资的，现在又要涨吗？涨工资的很频率是不是太高了一点？”

    “不高，”齐洛道，“公司现在经营得好，就应该涨工资，让员工也同步享受到公司发展的福利，这样才能更好的提升员工对公司的认同感。”

    他是老板，他坚持自己的观点，没有人能反对。

    实际上，也没有几个人会真心的反对这样的决定——他们也是公司的员工，涨工资是按照百分比来涨的，他们也是获益者。

    提出异议，只是为了试探一下老板是不是一时冲动做出的决定。

    见他坚持这样的决定，那还有什么好说的？

    自然是热烈的鼓掌支持。

    　　


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