第(2/3)页 但本质上,他们都是同一个灵魂。 这种感觉很奇妙—— 三十七个自己,坐在一个会议厅里,讨论共同的未来。 “欢迎各位。”年轻王也站在主席台上,环顾所有代表,“今天,我们聚在这里,是为了建立一个更好的联盟体系。” “过去三个月,联盟暴露了很多问题——” “资源分配不均,纠纷处理缓慢,救援行动混乱。” “这些问题的根源,在于缺乏完善的机制。” “所以,今天,我提议建立常设机构,完善联盟的治理体系。” “具体方案已经发给大家,请审议投票。” 代表们开始讨论,会议厅里充满了各种声音。 有人支持,有人反对,有人提出修改意见。 经过三个小时的激烈辩论,方案终于通过了。 时间线联盟议会,正式成立。 资源分配委员会、纠纷仲裁委员会、救援行动委员会,都设立了起来。 每个委员会,由不同时间线的代表组成,任期一年,可以连任。 而年轻王也,作为协调者,负责协调各委员会的工作,处理紧急事务。 这样,联盟的运作,从一人独断,变成了集体决策。 效率提高了,矛盾减少了,认同感增强了。 “恭喜你,年轻的我。”老王也在会后对他说,“你建立了一个真正民主的体系。” “这是我在我的时间线里,没能做到的。” “我虽然建立了和平,但本质上还是独裁。” “所有的决策,都依赖我的力量和威望。” “一旦我不在了,体系就会崩溃。” “但你建立的这个体系,不依赖任何一个人。” “即使你不在了,它也能继续运转。” “这才是真正可持续的。” 年轻王也笑了。 “我只是从你的经验中学习,避免了你的错误。”他说道,“这就是时间线联盟的意义——” “不同的可能性,互相学习,互相补充。” “让每一个时间线,都变得更好。” 接下来的日子,联盟逐渐走上了正轨。 资源分配委员会,建立了公平的交换机制,让各时间线都能互通有无。 纠纷仲裁委员会,处理了大量的矛盾,维护了联盟的团结。 救援行动委员会,成功拯救了十几个濒临崩溃的时间线,让它们重新稳定。 而失败之师,也发挥了巨大的作用。 它收集了无数失败时间线的经验,整理成教材,分享给所有成员。 让大家能够提前知道哪些选择会导致失败,从而避免重蹈覆辙。 整个联盟,都在蓬勃发展。 但就在一切看起来都很顺利的时候,一个意外的消息打破了平静。 “协调者!”虚空#7749冲进办公室,脸色惨白,“出大事了!” “什么事?”年轻王也放下手中的文件。 “时间线C-0001...原时间线...出现了异常!”虚空#7749说道,“有一股未知的力量,正在侵蚀那条时间线!” “老王也发来求救信号,说他也无法抵抗那股力量!” “情况非常危急!” 年轻王也霍然站起。 原时间线,是所有时间线的源头。 如果它出问题,所有分支时间线都会受到影响。 甚至可能会全部崩溃。 “立刻召集紧急会议!”他说道,“通知所有委员会成员,通知所有能战斗的王也!” “我们要去支援原时间线!” 半小时后,十五个时间线的王也,集结在总部。 他们都是战斗经验丰富,实力强大的存在。 “情况就是这样。”年轻王也简短地说明,“原时间线遭到未知力量的侵蚀。” “如果不及时救援,它会崩溃,我们所有的分支时间线也会跟着崩溃。” “所以,这不只是救援原时间线,也是自救。” “我需要志愿者,和我一起前往原时间线,对抗那股未知力量。” “谁愿意去?” 第(2/3)页