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    王德富蹲在地上，抱着头，哭了。

    陈屿看着他，心里很不是滋味。

    “刘建国，你负责监督销毁这批鱼。

    另外，召集所有农户开个会，重申公司的规定。谁再乱用药，直接解除合同。”

    从王家村回来，陈屿的心情很沉重。

    他知道，农户管理是个大问题。

    一百个农户，分布在不同的村子，文化水平参差不齐，管理难度很大。

    如果不加强管理，以后还会出问题。

    陈屿把刘建国叫来。

    “建国，农户管理要加强。不能等到出了问题再处理，要预防为主。”

    “怎么预防？”

    “第一，加强培训。每个季度培训一次，讲用药规范、养殖技术。

    第二，加强巡查。每个星期巡查一次，发现问题及时处理。

    第三，建立奖惩制度。遵守规定的奖励，违反规定的处罚。”

    刘建国点点头，“行，我照办。”

    陈屿又找到郑教授，请他帮忙设计一套农户管理系统。

    郑教授设计了一套“农户积分制”。

    每个农户有基础分一百分。

    遵守规定加分，违反规定扣分。

    年底根据积分发放奖金。

    积分低于六十分的，解除合同。

    这套系统实施后，农户的违规行为大大减少了。

    “陈老板，你这套系统很管用。”刘建国说。

    “管用就好。”陈屿说。

    “管理农户，不能光靠管，还要靠带。你要带着他们干，教他们怎么干。”

    九月份，张海东给陈屿打电话。

    “陈老板，我想请你吃个饭。”

    陈屿有些意外，“张总，有什么事？”

    “见面聊。”

    陈屿去了省城，张海东请他在一家高档酒店吃饭。

    两人坐下，张海东倒了酒。

    “陈老板，我敬你一杯。”

    两人碰了杯，喝了酒。

    “张总，有什么事直说吧。”

    张海东放下酒杯，“陈老板，我想跟你合作。”

    “怎么合作？”

    “渤海渔业想收购远航水产。”

    　　


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