第(2/3)页

    怎么人好像都在摸鱼啊？

    “我们公司就是这样！”

    李文音笑了笑。

    “平时没啥要求，因为经常会有很长一段时间没有活干，只需要按时到场按时下班就行，如果没活干的情况下，虽然在迟到早退上要求的还是很严格.......但你在办公室里玩一玩也没人会说什么。”

    这么好？！

    “但是！！”

    李文音突然严肃了起来。

    “一旦有活干的情况下，被抓到了你在故意的偷懒或者玩，影响了工作进度，那么一经发现，永不录用，直接开除。”

    张潇后背一阵发冷。

    好家伙，直接就开除？

    “那如果是生病呢？”

    “那不算！”

    李文音突然露出了人畜无害的笑容。

    “本公司配备了医生，如果生病了会有照顾的，并且会及时送医，医疗费除去保险，公司垫付剩余的百分之五十，但.......”

    “没病硬装的话也是直接开除。”

    “........”

    张潇大概明白了李文音的意思。

    第一，甭管有活没活，你必须得到，不然万一有活干的时候找不到你人......

    第二，没活的时候随便你玩，没人管，但如果干活的时候偷懒，那直接再见.......

    总而言之就是一句话。

    福利待遇看到了吧，业内最好没有之一，甚至超出很多。

    但.......

    严格也是非常严格的，犯错没有后悔的地方。

    张潇倒是也能理解。

    毕竟待遇实打实的放在那，想必想要进来的人都打破头了吧......

    被分配好了宿舍，并且签订了一系列的合约后，张潇美滋滋的来到食堂。

    一到食堂，张潇惊了。

    那自助餐架子上的，难不成是......

    大龙虾？

    我潮了？什么家庭？

    公司给放大龙虾？

    今天是啥日子吗？

    似乎是看到了张潇在那发呆，财务部的老张笑眯眯的拍了拍张潇的肩膀。

    “哟，面生啊，新来的？”

    “嗯嗯.......”

    张潇点了点头，旋即急忙问向旁边的大叔。

    “哥，这龙虾......”

    大叔顿时满脸春风。

    这一声哥还是挺靠谱的。

    “想吃啊？”

    “这......能吃吗？”

    “能，你就吃吧，就当欢迎新人了！”

    老张笑呵呵的点了点头。

    周围的同事也看了过来。

    张潇有些脸红，大龙虾的诱惑让他忍不住咽了咽唾沫。

    但最终还是摇了摇头。

    “我说，哥。”

    “我姓张。”

    “哦哦，张哥！”

    张潇好奇的问道。

    “这龙虾什么情况？”

    “哈哈，就是这么个情况！”

    老张笑着说道。

    “今天不是周一么，每周周一开工，食堂都会准备一些平时很少吃的特殊食材，就像这五只大龙虾，不是啥多名贵的品种，但每只也值四五百了。”

    “咱们公司的员工又不多，甚至说有点少，而且能进来的，个顶个的都是精英，所以......加个餐什么的也都不稀奇，所以老板就搞了这么一出。”

    “平时我们都是按照各部门的值班表，轮换着来，一般都是新人正式入职的时候有一顿，然后慢慢排班有一顿，平均下来其实一年也就吃那么三四次.......”

    老张似乎是在回忆。

    “入职到现在我也有一年半了吧，反正......龙虾也吃过，帝王蟹也吃到过，还有不少其他稀奇古怪的东西。”

    听闻老张的话，张潇看了看食堂里并不算很多的员工，不由得有些感慨起来。

    “太厉害了，又能起到装饰作用，每周也都能让五名员工有幸福感，轮班也能保证每个人都能体验到福利。”

    其实，这些的花销，也就等同于一次年会福利。

    将多办一次年会福利的资源掏出来，然后平摊到一整年，弄一些好东西，但每周只能有那么几个人吃的到。

    不至于福利过高压垮财政，也不至于让这些奖励变得稀奇，使人失去期待感。

    更能适当的刺激一些积极性，减少一些心理上的压力。

    比如......如果某员工这周事情比较多，忙的快死了......或是哪里办的不对劲？

    “大龙虾你都吃了，干点活咋了？”

    或者......

    “撑住啊！再过两周，就快轮到我吃帝王蟹了！”

    ......

    “槽！”

    张潇突然感觉干劲十足。

    为了能保持这样的待遇，一定要加油，努把力，顺利通过考核，留在这里。
    第(2/3)页